В штатном расписании указаны должности всех работников данного предприятия и входящих в него структур. Штатное расписание + приказ о назначении на соответствующую должность - основание юридического закрепления права, обязанности и ответственности отдельных работников, которые становятся должностными лицами.
Должности - совокупность полномочий (прав, обязанностей, ответственности), которые определяют функции, выполняемые работниками. Все должности имеют названия.
На промышленных предприятиях персонал делится на 4 группы:
-
Рабочие:
- основные (производственные);
- вспомогательные (осуществляющие ремонт).
-
Младший обслуживающий персонал:
- дворники, уборщики, курьеры;
- охрана, сторожа;
- шофера высшего руководства.
-
Инженерно-технические работники:
- инженеры (главные инженеры, прорабы);
- техники, механики, мастера, лаборанты, бригадиры.
-
Служащие:
- высшее руководство, руководители отделов и служб, инспекторы;
- контроллеры, секретари, оператора, телефонисты;
- экономисты, бухгалтеры, счетоводы, кассиры, работники торговли.
(первые две группы - физический труд).
Профессия - приобретаемая человеком общая подготовка к соответствующему рода работе, включающая теоретические знания, практические изменения в определенной области.
Специальность - более узкие конкретные виды деятельности в профессии, выполнять которые может только специалист в этой области.
Трудовой процесс:
- Наиболее легкая нагрузка;
- Нагрузка не превышает дополнительных норм;
- Не вполне благоприятные условия труда повышенной нагрузки;
- Отклонение в здоровье;
- Работы в неблагоприятных условиях.